年輕人是明日社會的領袖，未來世界的主人翁。香港城市大學（下稱城大）自2015年起推出「僕人領袖計劃」，鼓勵學生積極參與社會服務，培養「非以役人，乃役於人」的委身精神，並建立領袖特質。城大於2023年5月17日舉辦「僕人領袖計劃」結業典禮，以表揚250名「僕人領袖」在過去一年於不同服務項目中付出的努力和貢獻，並感謝各個合作伙伴機構的支持。
「僕人領袖計劃」是由香港城市大學學生發展處籌辦的服務學習項目，目的是以「僕人領袖」的概念為核心價值，激勵學生「以他人為先」的精神，並培養積極正面的態度，主動為他人服務。計劃強調「訓練、籌劃、服務」的宗旨，參與學生須先接受一系列的團隊訓練，學習與人溝通、領導才能，以及策劃活動的技巧。完成培訓後，在學生發展處和合作伙伴機構的導師指導下，共同籌劃並組織服務和活動。
八大團隊 各具使命
計劃設有八支服務團隊，針對不同的服務對象，度身設計特色的服務項目，種類新穎且多元化，給予學生截然不同的服務體驗。如「Animal Buddies」團隊會到流浪動物收容所照顧動物，包括清潔狗隻和帶領牠們外出散步，亦會舉辦公眾教育展覽及活動，宣揚動物權益。另一服務團隊「Wellness Transformer」通過為低收入家庭兒童及殘障青少年籌辦康體活動，鍛煉他們的肌能發展及教導他們與人相處的技巧。「Cultural Walker」團隊則以城大非本地生為服務對象，設計不同主題的本地遊行程，由僕人領袖充當社區導遊，帶領他們遊覽香港。
計劃同時設有僕人領袖晉升階梯，因應僕人領袖的服務年資及能力推薦其晉升為高級僕人領袖、僕人領袖經理，以至最高級別的僕人領袖總監，藉此啟發和激勵他們的領導潛能，以薪火相傳將服務經驗傳授予新加入的成員。僕人領袖總監負責領導服務團隊，為團員提供指導，帶領團隊策劃及實踐服務，亦會擔任宣傳大使向外推廣計劃，拓展團隊。城大學生發展處每年舉辦結業典禮，總結全年服務的成果。典禮在過去三年因為疫情暫停，今年復辦更添意義，並由香港城市大學學務長鍾樹鴻教授和學生發展處處長黃志添博士擔任主禮嘉賓。
學生積極參與服務社會
鍾教授致辭時讚揚各支團隊在疫情期間仍積極服務，過去一年總服務時數逾一萬小時，受惠人數超過2,000，僕人領袖同心合力服務社會，值得鼓掌。黃博士喜見學生踴躍參與，成為僕人領袖，並在活動中成長。他認為，要成為領袖首要具備委身精神，無私付出，在服務他人的過程中不但可取得滿足感和成就感，更可建立自信心。
服務中學習 體會良多
陳櫻煒（Yani）和黃康悅（Queenie）兩名僕人領袖總監對此非常認同，她們自一年級開始加入「The Forgotten Side of the City」服務團隊，一直晉升至最高級別的崗位。兩人透過團隊舉辦的「真人圖書館」活動，接觸不同的社會小眾。Yani最難忘的一次，是訪問精神復元人士，由最初因為缺乏認識而擔心害怕，到發現他們的傾談分享其實很具啟發性，改變了她對精神復元人士固有印象的同時，更讓她反思受惠的並不是服務對象，而是自己。而Queenie最印象深刻的一次，是邀請印度裔的中學老師擔任嘉賓，分享在港生活的各種點滴和挑戰，令她反思香港雖然號稱國際城市，但對不同族裔，特別是少數族群的關注程度仍不足，同時學懂以不同的角度和面向欣賞各種文化。
談及作為僕人領袖的風範，Queenie深信每個人也能當領袖，展現自己的領袖才能。她強調以人為本，關顧團隊每名成員，從帶領及籌劃活動的過程中了解他們的個性與專長，給予空間讓他們在適合的崗位盡情發揮。Yani則認為僕人領袖要懂得代入服務者的角度看事物，擁有寬廣視野。
她們又指，除了在本地服務外，更有機會衝出香港，到不同地方交流。Queenie獲城大推薦於今年3月底到在海南舉辦的博鰲亞洲論壇擔任義務工作人員，負責協助接待中外媒體記者，更有機會跟特首李家超先生交談，機會難得。Yani則在5月底跟隨計劃合作伙伴機構到蒙古義教及了解當地的環境生態，相信會有一番難忘的體驗。
香港城市大學學生發展處「僕人領袖計劃」
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