科技專才炙手可熱 雲端運算工程師、數據倉庫專員、網絡經理吃香 - 明報升學網
2017年11月03日

愈來愈多國際及本地企業,不論各行各業都會透過數碼化、大數據和數據分析等,銳意以創新的方法開拓更多元化的業務和客源;不少企業願意在雲端運算、開放源碼,以及DevOps和Agile等科技方面投放更多資源,務求推動營運發展和提升管理績效。有跨國招聘顧問公司的薪酬調查顯示,預料市場上對經驗的科技專才需求有增無減,其中雲端運算工程師、數據倉庫專員、網絡經理等職位的薪酬更會水漲船高,行業也需要不少生力軍加入,以滿足市場需求。

科技發展迅速,現存的技能短缺和各個職能領域出現「人才荒」等問題日趨嚴重,而具經驗的科技專才起薪點亦因此不斷上漲。據跨國招聘顧問公司Robert Half香港執行總裁Adam Johnston表示,Robert Half最新發表的《2017年薪酬指南》(下稱《薪酬指南》)顯示,本港科技專才的薪酬可望平均增加4.3%,其中以雲端運算工程師(Cloud Engineer)、數據倉庫專員(Data Warehouse Specialist)、網絡經理(Network Manager)、資訊科技安全工程師及風險管理主管(IT Security/IT Risk Lead)等職位的薪酬增幅最大,預計可高達14%。

雲端運算、大數據等人才續有需求
報告分析指出,由於雲端技術已徹底改變了企業儲存和運用資料的模式,加上大數據的興起令市場對資深雲端運算專才需求殷切。至於數據倉庫專員,他們是能夠妥善儲存和運用大數據的人才,除了具備專業知識,也要有良好的溝通能力,以及一般系統和應用程式開發知識等技能,才能助企業作出具策略性的決定。還有網絡經理,愈來愈多企業為了優化公司的IT流程,遂有需要聘請能夠有效管理電腦網絡,同時亦能帶領優秀技術團隊的專才。

發展蓬勃的科技市場對資深科技專才的需求愈趨殷切的同時,亦急需生力軍加入。Adam Johnston預期未來行業發展向好,他認為,愈來愈多企業會透過數碼化、大數據和數據分析等,藉以開拓更多元化的業務和吸引客源。隨着企業投資在雲端運算、開放源碼,以及DevOps和Agile開發等科技的增加,具備相關知識和技術的專才將會更「搶手」。

緊貼行業發展 專才保持領先優勢
在可見的未來,企業網絡安全範疇及兼具商業知識的專才更是不可或缺。「企業為了確保企業網絡穩定安全,又能應對愈來愈複雜的黑客等問題,都需要聘請科技安全專家。此外,隨着科技快速融入企業的不同部門,包括營銷、財務、人力資源等,且對業務發展舉足輕重,這意味着兼備商業、管理或財務計劃等知識和技能的科技專才,將更具就業發展優勢。」

Adam Johnston鼓勵現職或有志躋身科技專才行列的人士,必須與時並進,緊貼行業發展,除了持續吸收新軟件和新興系統等知識,亦要熟悉新的裝置和應用程式,以提高個人的市場價值。「能夠保持領先優勢的人才,才能夠有更佳薪酬待遇的條件。」