不少人基於種種原因或限制，升學之路並不平坦，然而只要認清自己的志趣並建立好根基，總可再拾級而上，找到合適的出路。香港浸會大學持續教育學院（SCE）為中六離校生或年滿21歲人士開辦的一年全日制「毅進文憑」課程，選修範圍廣泛，同學可以根據個人興趣或專長選擇適合自己的選修群組，經過一年的深化基礎訓練，再決定未來繼續升學，還是投身社會工作。
SCE持續及專業教育部講師麥詩明（Sherine）表示，學院的「毅進文憑」課程因應市場需求，以至升學及就業前景等因素，在「運動教練」、「創意引發」、「商業運作」、「服務社群」與「紀律部隊」五大分項的框架下，共提供23個選修群組，而每個選修群組都包含三個指定的選修科目。Sherine指出，以「商業運作」為例，該分項共設有八個符合現今人力市場需求的選修群組，其中「銀行及金融」與「商業管理學」都是同學熱門之選。
熱門選修群組具體特色
提到兩個熱門選修群組的特色，Sherine 指出「銀行及金融」主要教授銀行業的基本運作及銀行業法規，除了基本理論，同學亦須學習財務策劃，包括各類基金投資的知識。Sherine補充，雖然完成「毅進文憑」後，同學不會自動獲發相關行業的牌照，但課程所教授的，能讓他們了解行業的實際運作，往後無論繼續升學或就業，都能打好發展基礎。「銀行及金融」選修群組的另一特點，就是同學必須修讀「延伸數學」，而只要圓滿修畢整個「毅進文憑」課程，他們所持有的資歷就相當於香港中學文憑考試五科第2級的程度，當中包括中國語文、英國語文和數學科，不但有助他們投身銀行業或其他對數學能力要求較高的工作，更可投考30多個政府職位，包括助理文書主任、助理稅務主任及二級物料供應員等。
至於另一較受歡迎的選修群組「商業管理學」，院方近年就按市場變化而進行適度調整，進一步豐富學習內容，例如「管理學原理」一科會讓同學理解管理學的基本概念，包括公司願景、目標，如何組織人力物力以領導團隊，協助企業控制成本等。而「市場學原理」一科則教授如何推廣公司產品或服務，協助市場定位及定價等。「人力資源管理學概論」一科，就讓同學了解到在一所機構中如何有效編排人手、招聘人材，以至計算及安排發放薪金等，讓整個機構得以暢順運作。
打好升學與就業基礎
「毅進文憑」課程除了教授選修群組的科目知識外，更重要的是加強同學中、英、數的基礎知識，以及如何把這些基礎知識應用到相關行業之中。Sherine續指：「舉個例子，『市場營銷學』選修群組的同學，要學習如何協助企業擬訂市場計劃、撰寫宣傳語句、構思產品設計，以至與客戶協商溝通、計算預算開支等，須全方位應用課程中所學到的各科知識。」
目前SCE「毅進文憑」的同學在升學及就業方面的發展都相當不錯，每年約有六成畢業生選擇繼續升學，另有三至四成則選擇就業。選擇升學的畢業生中，超過九成升讀高級文憑或副學士課程；而選擇就業的畢業生中，超過六成的薪金達港幣15,000元以上。
課程查詢
電話：3411 4391
電郵：yijin@hkbu.edu.hk
網址：hkbusce.hk/dyj21mv
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陳笑珍
SCE「毅進文憑」2020年畢業生
（「人力資源管理」選修群組）
現為SCE「管理學高級文憑」課程一年級生
一直有意進修的陳笑珍（Tracey），考慮到SCE的「毅進文憑」課程口碑甚佳，加上朋友的推動和鼓勵，毅然於2019年重返校園，入讀該課程並選修「人力資源管理」群組，藉此學習與別人溝通的技巧，提升人際關係。
Tracey表示，SCE的「毅進文憑」課程理論與實踐兼備，讓她掌握多方面知識，包括撰寫報告與匯報技巧等，同時大大提升了她的雙語能力。她憶述，中文科老師在報告寫作方面曾給予她很多詳細意見，也讓她更精準地掌握正確到位的匯報技巧。而英文科老師則經常給同學進行文法練習，每節課堂均會安排小測驗，又會耐心糾正同學的英語發音。經過一年訓練，如今即使以英語進行小組報告，Tracey亦信心十足。
離校多年後再次重拾書本，Tracey坦言最初非常不習慣，而且困難重重，「做功課時總是未能拿捏到標準，而且課程安排非常緊密，彷彿要在有限的時間記下無限的知識，有種一籌莫展的感覺。」幸好課程設有免費的課後輔導工作坊，為她提供了很多學術上的支援。
修畢「毅進文憑」後，Tracey成功升讀SCE的「管理學高級文憑」，課程中須經常以英語進行小組匯報，但她也應付自如，「有賴之前毅進的訓練，讓我打好穩紮基礎。現在每當預備小組報告，我都會擔當領導角色，由構思題目、引導討論到整合資料，過程中有感自己成長了不少。」在學期間，由於Tracey的雙語能力都得以提升，令她對語文產生了很大興趣，展望未來，她希望修讀有關翻譯的學士學位課程，朝着語文工作的方向發展。
