香港恒生大學（下稱「恒生大學」）早前舉行第15屆「君子企業獎」頒獎典禮，表揚一眾在商業道德及企業管治方面表現卓越的機構。今年申請機構數目創歷屆新高，反映商界日益重視以「仁、義、禮、智、信」五德為核心的君子企業理念。大會今年亦首次增設社會企業及慈善團體組別，進一步擴大獎項覆蓋範圍，推動更多不同類型機構實踐商業倫理。
建立商業倫理框架 助企業創造長遠價值
恒生大學校長何順文教授表示，企業須恪守企業社會契約，除了追求盈利，亦有責任平衡不同持份者的利益，避免損害任何一方權益，才能建立可持續發展的基礎。他指出，環境、社會及企業管治（ESG）及可持續發展均建基於道德操守，企業若缺乏誠信，便難以建立社會信任及長遠競爭力。「君子五德」為企業提供具中國文化特色的商業道德框架，提醒企業不應只關注制度及規範，更要從價值觀層面培養良好企業文化。
恒生大學商學院院長朴勝虎教授表示，商業道德並非企業成功的附屬條件，而是可持續發展的重要基石，真正成功的企業除了財務表現，亦應衡量其對員工、社區及社會帶來的正面影響。他又提到，商學院於2026年正面價值評分報告（Positive Impact Rating）中獲評為第三等級「進步院校」（Level 3“Progressing School”），肯定學院在培育具責任感及價值導向商業人才方面的努力。
君子企業指數67.2分 創十年新高
典禮上，恒生大學商學院副院長（企業及商界聯繫）林立基公布2026年度君子企業指數及調查報告。今年調查繼續由學生以面對面訪問形式進行，共收集2,679份有效問卷。結果顯示，2026年君子企業指數錄得67.2分，較去年上升0.9%，創過去十年新高，反映市民認為香港企業在商業道德及履行社會責任方面持續改善。
調查亦發現，企業的「君子表現」與消費者滿意度存在高度正相關。市民對企業的「君子表現」評價每提升1分，其滿意度平均提高約0.9分，反映誠信經營已成為企業競爭力的重要元素。
商業道德是企業可持續發展根基 何校長：「君子企業獎」致力推動企業誠信文化
「君子企業獎」踏入第15屆，今年參與企業數目創歷屆新高。何順文校長認為，這反映企業日益重視商業道德、企業社會責任及可持續發展，亦顯示獎項經過多年推動，已逐步建立社會認受性。大會今年亦首次設立君子企業獎（社會企業）及君子企業獎（慈善團體），鼓勵更多不同的機構參與。
何校長表示，「君子企業獎」有別於一般ESG評核，並非只關注環境、社會及企業管治等績效指標，而是以中國傳統文化「仁、義、禮、智、信」君子五德為核心，結合西方商業倫理理念，鼓勵企業由內而外培養正確價值觀。他指出，西方商業倫理較重視行為後果，而君子企業更着重企業是否具備良好品德，從根源避免不道德行為。
誠信為先 平衡持份者利益
在「君子五德」之中，何校長認為「信」尤為重要。沒有誠信，就難以建立信任，更談不上獲得尊重。他指出，企業即使積極推動ESG或公益活動，若缺乏基本商業道德，甚至損害顧客、員工、供應商等持份者的利益，可持續發展仍難以實現。他強調，企業除了做好事，更重要的是避免做出損害持份者利益的行為，並在不同持份者之間取得長遠平衡。「君子企業獎」的評審亦因此採取多元角度，透過企業資料、學術研究、公眾調查及持份者評價，全面了解企業在五德方面的實踐，而非單純追求單一指標。
推動誠信經營 提升商業道德水平
談及獎項15年的發展，何校長表示，近年愈來愈多企業主動參與，即使未能獲獎，亦會持續改善企業文化及管理模式，形成良性循環。他表示，得獎企業亦肩負示範角色，透過分享經驗，推動更多企業重視誠信經營，提升香港整體商業道德水平。
他指出，今年的君子企業指數顯示，香港企業在「仁、義、禮、智、信」五個範疇及整體指數均較去年上升，反映社會對商業道德的重視持續提升。未來，他期望更多企業將商業道德融入企業文化，在追求業務發展的同時兼顧持份者利益，建立長遠及可持續的競爭力。
得獎企業訪問
恒基兆業地產有限公司
以人為本融入企業文化 可持續發展實踐君子五德
榮獲今屆「君子企業獎」的恒基兆業地產有限公司（下稱「恒基地產」），已連續第二年蟬聯最高榮譽的「君子企業典範獎」。
主席辦公室顧問及可持續發展部主管于正人表示，獎項反映社會認同恒基地產一直秉持的「以人為本」的核心價值，企業不只是追求盈利，更要公平、公正待人，回饋社會，為持份者創造長遠價值。他表示，集團透過2030可持續發展願景，從「環保為地球，創新為未來，關愛為人群，誠心為社區」四大方向推動可持續發展，包括應用人工智能及智能科技提升能源管理效率、推動低碳建築、加強持份者溝通，以及支持青年發展等。他認為，企業品牌建基於社會信任，而信任源於長期堅守誠信與責任。「君子企業獎」不只是獎項，更提醒企業在追求業務發展的同時，亦要兼顧環境、社會及下一代需要，建立長遠企業價值。
Peoplebank Hong Kong Limited
商業利益與道德操守並行 以公平公正創造共融價值
Peoplebank Hong Kong Limited（下稱「Peoplebank」）首次參選即獲「君子企業獎（中小企）」及最高榮譽「君子企業典範獎（中小企）」，行政總裁張碧儀感到鼓舞，肯定公司多年來將「君子五德」理念融入企業文化及日常營運的成果。
她指出，「君子企業獎」有別於一般ESG獎項，不僅關注企業表現，更重視企業是否真正實踐「君子五德」精神。參選過程亦讓團隊重新檢視企業文化，發現多年來的經營理念與評審標準高度一致，證明商業利益與道德操守並非對立，誠信營商同樣能贏得市場及社會認同。張碧儀表示，作為人力資源及招聘服務企業，Peoplebank一直重視不同持份者的需要，除協助企業招聘人才外，亦積極推動弱勢及特殊教育需要人士融入職場，並與企業及非牟利機構合作，建立共融人才生態圈。她認為，獎項既是肯定，也是責任，Peoplebank未來將繼續秉持公平、公正及誠信的營商理念，將君子精神落實於服務之中，為企業、人才及社會創造更長遠價值。
得獎名單
君子企業獎
亞積邦租賃控股有限公司
大家樂集團有限公司
中國海外發展有限公司
中國海外物業服務有限公司
恒基兆業地產有限公司
美博工程服務有限公司
北亞策略控股有限公司
德合集團控股有限公司
譚仔國際有限公司
九龍巴士（一九三三）有限公司
香港朗廷酒店
澳門自來水股份有限公司
君子企業典範獎：恒基兆業地產有限公司
君子企業獎（中小企）
傳達傳播有限公司
畢凡市場推廣顧問有限公司
Chef Digital Limited
數碼餃手有限公司
易玩太爽有限公司
君百延集團控股有限公司
利是清潔服務有限公司
益創膳食品科技有限公司
寵里MY DOG FITS犬隻訓練學院
超越乒乓球訓練中心
Peoplebank Hong Kong Limited
信誠科技工程（香港）有限公司
Urban Air Design Limited
君子企業典範獎（中小企）：Peoplebank Hong Kong Limited
君子企業獎（社會企業）
社區光映工作室有限公司
星匠無限有限公司
香港君悅企業有限公司（一念素食）
杯子咖啡有限公司
明途聯繫有限公司
君子企業獎（慈善團體）
齊惜福有限公司
傳恩惠您有限公司
扶康會
東華三院
（排名不分先後）