企業依賴前線人員執行從上而下的決策，不過，管理層也很重要，他們或需於人力資源上作合適的招聘，以至培訓員工，又或要在公司的發展藍圖中進行策劃，甚至擔任跨國管理的職務。若莘莘學子認為自己適合於管理或創業的領域起步，循序漸進邁向成功，不妨先行修讀相關大學課程，如香港城市大學商學院管理學系舉辦的工商管理學士（管理學）課程，裝備自己成為明日的人才。
作為城大商學院受歡迎的主修課程，工商管理學士（管理學）旨在培訓學生成為管理方面的優秀人員。他們不只擁有相關專業知識，還有機會鍛煉業界希望初入行者，已具備的通用技能，如人際溝通技巧、同時處理多項職務的能力、團隊分工合作、商務禮儀等。
課程從第二年起，分為兩大專修：人力資源管理（Human Resources Management, HRM）和策略管理及國際商貿（Strategy and International Management, SIM）。學生可按性格、能力與未來發展方向作二選一。課程主任關兆安博士指出，人力資源管理專修致力訓練學生成為通才或專才。前者受聘於企業人力資源部，負責招聘人手、培訓員工、管理薪酬。後者若喜歡跟人接觸，能專門從事培訓工作，如對數字較敏感，則可專責管理薪酬。
學系招生主任黎曉教授表示，策略管理及國際商貿專修於2016年改革內容，藉回應兩大環球商業趨勢：一，產業供應鏈由中國內地遷移至亞太區；二，創業風氣日盛，栽培學生能以有效策略為企業拓展亞太區業務，或為了協助公司發展商貿，開設新的產品線，甚至跟志同道合者一起踏上初創的路。
改革課程內容 進行本地化
在課程內容設計上，人力資源管理專修同樣於2016年作出改革。校方參考外國著名學府的教學模式，並進行本地化，繼而增設專修核心科：人才資源分析。關兆安博士解釋說：「企業人力資源部長年累月收集到不少數據，透過分析那些數據，企業便會明白員工離職原因。我們的畢業生掌握相關知識後，可客觀地幫助人力資源部主管制定相應政策，讓企業積極挽留人才。」此外，研習人力資源管理專修的學生，將來於工作裏需接觸不同人士，為此，他們早於首兩年便要藉不同的核心科：例如基礎管理學、組織行為及人事管理、企業社會責任，增加管理學知識，培養情緒智商（EQ），學習人際溝通技巧。
選擇策略管理及國際商貿專修的學生，其實首先會從兩個核心科：一，創業入門；二，發展及匯報商業計劃，認識創業大趨勢，並打好部分學術基礎。然後，他們由專修核心科：策略性創業，吸收有關企業內部創業和高科技創業的專門知識。
該專修的學生還會於國際商貿方面，通過由淺入深的科目，即國際商貿、管理跨國企業、亞太區商業營運等，學會實務知識。黎曉教授強調說：「為了培育學生擔當未來商界領袖的角色，協助公司訂立擴展方向，並懂得如何擴展，專修包括一個名為進階策略分析的核心科，教導學生從行政總裁的角度，思考公司的將來。」
舉辦活動助學生了解業界實況
課程安排部分學生前往歐洲、美國、加拿大、澳洲、新西蘭、中國內地、台灣、新加坡等地的商學院，修讀一個學期的大學課程，並參加文化交流活動。未能成行者仍可於平日課堂裏接觸國際學生，擴闊視野，有助未來從事國際商貿的工作。值得一提的是，教員背景也很多元化，如來自美國、加拿大、土耳其、韓國、台灣等，他們既引導學生認識世界，也分享關於國際商貿或創業的研究心得。
不同途徑均有助學生了解業界實況，如參觀阿里巴巴集團位於杭州的總部，學生便會明白提供電子商務線上交易平台的公司的營運概況；學生前往醫院管理局、市區重建局、快餐集團訓練中心、物業管理公司等，作有關人力資源管理性質的暑期實習，則會明瞭業界對工作人員的要求；學生參加師徒計劃，更能從校友分享，得知求職面試實況和最新職場資訊。
創業講求創意思維，課程鼓勵學生籌辦年宵攤位這類具創業元素的活動，提升創意，磨練溝通技巧、解難技巧及項目管理技巧，建立團隊合作精神。學生另曾以小組形式參加國際案例分析比賽，應用人力資源管理和策略管理的知識，撰寫富創意的創業建議書。及後，他們甚至獲某大型跨國企業聘用。
畢業生就業出路清晰
人力資源管理專修的畢業生，可申請加入香港人力資源管理學會，成為副會員，累積5年相關工作經驗後，轉為會員。黎曉教授說，該專修畢業生的就業出路清晰，而完成策略管理及國際商貿專修的學生，多在各行業學以致用。「根據2018年的調查數據，課程約三分一人加入公司初級管理團隊。在整體畢業生裏，15%投身金融業，其他行業包括：地產界、工程界、醫護界、製造業、進出口業、通訊業、旅遊業、政府部門等。同時，40%在逾千人的大企業，包括跨國公司上班。入職月薪平均為港幣17,000元。」
談及課程收生情況，黎曉教授表示，經2019年聯招而獲取錄新生的平均分約為4.2分，收生要求見附表。「我們歡迎性格外向或內向的學生報讀，沒有商科基礎也可申請。為了讓整體學生的背景更多元化，我們不只有就讀一個學期的交流生、入讀4年制課程的國際學生，亦有學生運動員。這類組合使學生早於大學已學懂跟不同人士相處，以便他日任職管理崗位。最後，申請者需出席面試，期間，考官會特別留意其英文能力及情緒智商，看看是否具備一些當管理人員的潛質。」
課程資料
課程名稱及聯招編號
工商管理學士（管理學）（JS1005）
最低入學要求
．中文科、英文科及數學科達3級或以上
．通識科達2級或以上
．兩個選修科達3級或以上
查詢
電話：3442 7984
網址：www.cityu.edu.hk/mgt
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